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基本情報(bào)

威海萬(wàn)方人才合作股份有限公司の前身は威海國(guó)際経済技術(shù)合作株式會(huì)社労務(wù)支社であり、業(yè)界発展流れに沿って、當(dāng)社は2017年に株式制への改革を行った。

當(dāng)社は一貫して「業(yè)務(wù)の規(guī)範(fàn)化、サービスの効率化」を目指し、業(yè)界の法律?法規(guī)を厳守し、各業(yè)務(wù)において、DNV品質(zhì)管理システム、環(huán)境マネジメントシステムと職業(yè)健康安全システムの認(rèn)定を受け、総合実力は、全國(guó)同一業(yè)界のトップレベルに達(dá)し、好評(píng)を博している。人員募集、面接、教育?訓(xùn)練、派遣から海外現(xiàn)地の管理指導(dǎo)に至るまで、質(zhì)の高い業(yè)務(wù)運(yùn)営體制が構(gòu)築された。20數(shù)年以來(lái)、建築、溶接、介護(hù)、自動(dòng)車製造、電子部品加工、食品加工、船員、ホテルサービス及び外食、機(jī)械加工等３０以上の職種において、累計(jì)で１０萬(wàn)人余りの労働者（技能実習(xí)生含み）派遣を達(dá)成した。當(dāng)社も數(shù)回にわたり、「中國(guó)対外労務(wù)合作優(yōu)良企業(yè)」、「業(yè)界信用AAA企業(yè)」、「中國(guó)技能実習(xí)生派遣優(yōu)良企業(yè)」等の名譽(yù)を授與された。

當(dāng)社は業(yè)界動(dòng)向に的確に把握し、事業(yè)発展制限要素である市場(chǎng)、人材、管理における苦境打開(kāi)へ著目して、従來(lái)の上下関係の管理モデルを業(yè)界初の「プラットフォーム＋事業(yè)部制」の経営モデルに変えた。もともとの社員をパートナーに変えることにより、積極性とやる気を掘り出すことができている。その同時(shí)に會(huì)社の組織図、運(yùn)営體系と管理システムをも改善し、さらなる発展を期待している。

當(dāng)社は2017年全國(guó)中小企業(yè)株式譲渡システムに上場(chǎng)申請(qǐng)を出し、翌年2018年審査クリアできた、資本市場(chǎng)への參入に伴い、中國(guó)対外労務(wù)合作企業(yè)として初の新三板上場(chǎng)（店頭公開(kāi)）を?qū)g現(xiàn)。